飼育員 - 足利市
の求人情報 6件
株式会社 グランド
| 職種 | 営業管理社員（栃木） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 250,000円〜300,000円 固定残業代を含む 77,700円〜93,300円 ※固定残業代は60時間で算出し、時間外労働… |
| 勤務地 | 〒326-0052 栃木県足利市相生町389-5 |
| 時間 | 8時30分〜17時30分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
・新規営業訪問（企業ニーズの把握と提案） ・既存クライアント先への定期訪問 ・派遣スタッフの労務管理全般（勤怠管理、面談等） ・各種不随する書類作成（企業間契約書、雇用通知書等） ・面接業務（求職者と… |
| 条件等 |
Ｇｒａｎｄ Ｆ&Ｍ 四季采（株式会社グランド）
| 職種 | 介護職員補助 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 2名 |
| 給与 |
時給 954円〜1,000円 （別途手当）・ホームヘルパー2級,介護職員初任者研修:＋30円 ・介護福祉士:＋100円 |
| 勤務地 | 〒326-0063 栃木県足利市新山町2255-7 |
| 時間 | 交替制（シフト制） 10時00分〜14時00分 11時00分〜14時00分 14時00分〜17時00分 10時00分〜19時00分の間で3時… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 |
| 仕事 内容 |
介護補助のお仕事をして頂きます。 ・食事配膳、排泄介助補助、入浴介助補助、日常生活の補助など ＊ グループホーム又は小規模多機能の介護福祉施設（同じ建物内） ＊ 日々の生活の中で利用者様の安らぎ… |
| 条件等 |
株式会社 グランド
| 職種 | 翻訳・通訳 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 2人 |
| 給与 | 時給 1,000円 |
| 勤務地 | 〒326-0052 栃木県足利市相生町389-5 |
| 時間 | 8時30分〜17時30分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
当社にて外国人の方の人材管理の仕事をして頂きます。 ・人材管理 ・求人活動 ・翻訳 ・通訳 ・その他関連業務 ＊ 下記の外国人の方の募集です。 ミャンマー、ベトナム、フィリピン、ペルー、ブラジル… |
| 条件等 |
株式会社 グランド Ｇｒａｎｄ ｐｏｎｙ Ｃｌｕｂ
| 職種 | 《急募》飼育員（足利） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 | 月給 179,500円〜245,000円 |
| 勤務地 | 〒326-0051 栃木県足利市大橋町2丁目1816 グランドポニークラブ 足利牧場 |
| 時間 | 8時30分〜17時30分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
・乗用馬（ポニー）のお世話の仕事をして頂きます。 馬房清掃、餌やり、水やり、引き馬等。 ＊ 経験は問いませんので馬房の清掃や片付け等については体力 が必要な作業になります。 ＊ 動物の世話が… |
| 条件等 |
株式会社 グランド
| 職種 | 営業アシスタント（足利本社） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 223,000円〜300,000円 固定残業代を含む 41,100円〜55,200円 ※固定残業代は30時間で算出し、時間外労働… |
| 勤務地 | 〒326-0052 栃木県足利市相生町389-5 |
| 時間 | 8時30分〜17時30分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
当社にて下記の業務を行って頂きます。 ・既存企業への営業活動 ・担当エリアは栃木、茨城（一部）となります。 ・派遣スタッフの勤怠、労務管理全般 ・面接業務 ・新規営業活動 ・PCデータ入力、資料作… |
| 条件等 |
株式会社 グランド
| 職種 | 営業管理社員（太田） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 250,000円〜300,000円 固定残業代を含む 77,700円〜93,300円 ※固定残業代は60時間分で計算し時間外の有… |
| 勤務地 | 〒373-0026 群馬県太田市東本町19-18 キラテックF12 |
| 時間 | 8時30分〜17時30分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
・新規営業訪問（企業ニーズの把握と提案） ・既存クライアント先への定期訪問 ・派遣スタッフの労務管理全般（勤怠管理、面談等） ・各種不随する書類作成（企業間契約書、雇用通知書等） ・面接業務（求職者と… |
| 条件等 |
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